
公司在品牌推广和外部学习方面,不惜投入巨资,先后国外参展8次,包括法兰克福展、俄罗斯展、美国纽约家纺展、日本国际家纺展,派设计师至国外学习80多人次,国内参展十多次,包括广州交会、北京酒店用品展、国际面辅料展、海宁家纺展等,尤其是2005年的国际面辅料展设计师沙龙的展位和先进的设计理念,成为展会中的亮点。
协办“2006年中国面料趋势发展论坛”在行业里极大的提升知名度。
金太阳将把旗下的三大设计工作室、一个新品开发部、一个院校的研发中心和上海金太阳--佳纺广告策划设计有限公司整合后放入产品风格定位中国家纺产品设计中心,设计中心将形成从纱线开发、到花型设计、到款式设计到整体品牌定位和营销策划的功能最全的设计中心,将用整体化的设计理念深入研究市场,研究规律,广泛收集市场信息和数据,充分加大设计知识投入,提倡原创精神,使产品中的知识含量逐渐加大,从单一设计到整体化设计,提高整体设计实力。
公司在经营事业的同时,充分认识到人才的重要性。
公司除了在人才招募中细心选拔外,更悉心育才、全心用才、真心留才,公司的人才结构不断趋于合理与兴旺。
公司利用各种资源对员工开展教育训练,对有专业造诣和进取心强的优秀员工,公司还会选拔派外进修和培训。
金太阳公司在薪资、福利、职业发展规划等方面,给员工提供一个有诱惑力的空间。
金太阳公司已经成为有志之士发挥聪明才智、一展抱负的理想舞台。