(记者焦以璇)“人才计划的实施，为经济社会发展吸引、培养了各个领域的大批人才，但在实施过程中存在着一些需要改进的地方。”全国政协委员、西北师范大学校长刘仲奎呼吁到。
刘仲奎表示，目前人才计划主管部门各异，评选层级不同，种类繁多、涉及面广，因而评选范围存在交叉重叠，不利于青年人才的成长和学术科研生态环境的优化。随着“帽子”的越来越多，一些科研人员对各类头衔看得越来越重，部分学者只注重功利而忽视了对学术本身的追求。
刘仲奎建议，由组织部门统筹各类人才计划的实施。各类人才计划的设立应统一实行归口管理，分类评定，避免政出多门和重复支持，也不得以入选其他人才计划作为前置条件。建议建立人才计划管理信息系统，建立全国统一的人才计划申报平台。回归人才计划的学术性、荣誉性，避免将人才计划的入选数量作为项目评审、人才评价、机构评估的考核指标。
